- 來源：黨群工作部
- 發布時間：2025-05-02
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5月1日，公司召開2025年“五一”“五四”表彰會。會議號召，要深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神和五四精神，彰顯先進模范、優秀青年的示范作用，激勵全體干部員工大力踐行《若干意見》、“1466”和“四新”能建戰略，加快推進“四大轉型”，全面完成年度目標任務，為確保實現公司“十四五”圓滿收官和“十五五”良好開局接續奮斗。公司黨委書記、董事長董俊順出席會議并總結講話，黨委副書記、總經理羅耕能主持會議。
董俊順代表公司黨委向獲得表彰的先模集體和個人表示熱烈的祝賀，向堅守在海內外項目一線的全體干部員工與合作隊伍致以節日的誠摯問候和由衷的敬意，希望公司全體職工領悟使命、匯聚力量，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作，全面實現年度目標任務，為加快建設高質量發展“四新”能建作出更大貢獻。
董俊順指出，今年以來，公司全員強化政治、戰略、爭先、合規“四種思維”，踐行中國能建爭先文化，保持千帆競發的爭先姿態，錨定目標、埋頭實干，實現了開門紅，贏得了社會各界、上級單位充分認可和廣泛贊譽，獲得了全國勞動模范、安徽省五一勞動獎狀、安徽省五一勞動獎章、安徽省五四紅旗團支部等一系列沉甸甸的“五一”“五四”高端榮譽。
董俊順強調，要聚焦戰略方向，凝聚奮進力量。一要準確把握形勢。全面落實中國能建年度工作會及近期系列會議要求特別是中國能建黨委書記、董事長宋海良在2025年一季度經營情況通報會和電建企業一季度經濟活動分析會暨科技創新推進會上的批示精神，聚焦主責主業，持續提升能源電力、基礎設施“兩大主業”核心競爭力。二要咬定發展目標。落實《若干意見》、“1466”和“四新”能建戰略“一張藍圖繪到底”的部署，堅持戰略目標、體系、路徑一以貫之的大原則，朝著公司第一次黨代會確立的“三步走”戰略目標加油奮進。三要落地任務舉措。圍繞年度工作報告210項分解任務、“4+2”重點課題與督辦事項、各部門和單位工作要點，緊扣責任書、計劃表，一項一項抓攻堅、日積月累保落實，以堅強的執行力保證節點完成率，共同保證上半年時間、任務“雙過半”目標。
董俊順要求，要強化人才支撐，鍛造一流團隊。一要專注能力提升。聚焦筑牢“兩大基座”，高密度組織實施分級分類培訓，同時結合實際開展“手把手”指導，依托全國工匠學院引進核心技能人才，以賽促培推進人才隊伍建設，以“至精”哲學和“至精”文化涵養干部員工品格風范。二要勇于實踐歷練。廣大青年要倍加珍惜歷史際遇，堅持學以致用，立足基層一線崗位，將所學理論知識運用到解決現場實際問題，在推動生產履約、精細經營管控、攻克科技難題、深化黨建融合、強化群團賦能等實踐中，做出實績實效，彰顯個人價值。三要凝聚群團合力。堅持把做好群團工作作為重要政治責任，深入基層調研必須指導群團工作，定期與員工座談交流，聽取意見建議，幫助解決實際困難，加強先模選樹，階梯申報外部榮譽獎項，形成“梯次培養、英才輩出”的先模選樹格局。
會議通報了公司2024年以來群團等個人和集體內外部獲獎情況，表彰了2025年獲得群團外部榮譽的先進個人和集體、公司2025年青年崗位標兵、青年崗位能手、五四紅旗團支部、優秀共青團干部和優秀共青團員，慰問了勞模代表。
會議以現場+視頻形式召開，公司領導、高管、兩級本部有關負責人，2025年獲外部榮譽職工、勞模、2025年青年崗位標兵和能手、五四紅旗團支部、優秀團干和優秀團員，項目部領導班子成員，各科室、專業科負責人、先模代表，35歲以下青年職工等共計910余人在主分會場參加會議。